よくある質問トップページ ＞ 採用情報 ＞ よくある質問Q&A すべて開くQ：選考期間はどれくらいですか？A: 書類到着後、1週間以内にお返事いたします。 履歴書、又はそれに代わる書類が弊社に届きましたらすぐ選考に入ります。合格の場合、面接させて頂き双方OKとなりましたら入社の手続きに入ります。※履歴書・・・様式はメール添付でも、紙でもOK。履歴書のご用意が難しい場合、お問い合わせ欄から簡単な自己紹介・応募の動機など記入いただければ幸いです。何度かやりとりさせて頂いたのち面接時に持参頂くことも可能です。Q：面接可能な時間帯を教えてください。A：可能な限り時間帯をすり合わせます。弊社の面接希望は、平日の午後2時～4時くらいですが、現在お勤めされている方にも安心して面接を受けて頂けるよう時間調整致します。Q：製造業での業務経験はありませんが面接を受けられますか？A：受けられます。その方に合わせたペースで指導員が判断しながら徐々に慣れていきます。Q：入社前に必要な資格や免許はありますか？A：必要ありません。 入社後、一緒に慣れていきましょう。Q：休日・休暇について教えてください。A：完全週休2日制。 土日 お休みのほか、お盆休み・年末年始休みあり。ゴールデンウイークは有給を推奨しております。（2025年ｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｨｰｸは連続4日間予定 ・お盆休みは連続5日間予定・年末年始は連続6日間予定）Q：手当について教えてください。A：技術手当（5段階評価）、皆勤手当、子供手当、特別手当がございます。※各種 条件に該当する方のみ 【特別手当】・・・日々の貢献に対し感謝を込めて勤続１０年勤め上げてくださった方に贈る手当。 正社員、パートさん共に１０年の節目ごとに贈らせて頂きます。Q：残業はありますか？A：あります。基本的には残業無しの方向ですが、やむを得ず残業をお願いする場合があります。（2025年4月現在、１～２時間の残業がありますが研修中の新人さんは残業無しの方向で進めています）※パートさんの場合は、基本的に無し。配達など交通事情により帰宅時間が延長してしまう可能性はございます。慣れない環境に身を置く事で、心身共に疲労は少しずつ蓄積されていきます。明日もまた元気に出勤して頂けるよう調整しながら進めます。Q：昼食はどうしていますか？A：ご自身でご用意ください。現在、ほとんどの社員がお弁当持参しています。もちろん、外に食べに行っても大丈夫です。昼休み終了のﾁｬｲﾑが午後の仕事開始の合図ですので、ここだけ注意して頂ければ大丈夫です。Q：入社後、制服はありますか？A：あります。こちらで支給いたします。作業着（上下）、中に着るシャツをお渡し致します。※現場補助の方には安全靴をお渡しします。Q：社員が参加するイベントや行事はありますか？A：基本ありません。プライベートを重視して頂きたいので、飲み会などのイベントはありません。Q：健康診断はありますか？A：あります。 ※１週間あたりの勤務時間を満たしている方が対象です年に1度、人間ドックがあります。社員全員が安心して暮らしていかれるように、健康面からもサポートしています。※基本項目の他に、ご自身の希望する検査を１つ会社からプレゼントさせて頂いております。Q：喫煙所はありますか？A：ありません。 敷地内での喫煙は、ご遠慮頂いております。 事情をお汲み取り頂ければ幸いでございます。Q：社員の年齢層は？A：20代・40代・50代・80代と様々です！ （8人しかいないのに） Q：たったの8人で会社は回せるのですか？A：回せます （8人しかいないけど）社員同士の連携が取れているので成果を出すことが出来ています！・いつでも質問できる職場。・情報の共有は常に。・ｵｰﾊﾞｰﾜｰｸをさせない、しない。 職場の雰囲気は『無理をしてすり寄っていかなくても自然と溶け込める』ようなイメージです。ここに、あなたが加わってくれたらもっと楽しくなる
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